戦略の棚会社
三井物産のAI戦略商社・卸
全社でCopilotを使い、事業ごとの生成AIプロジェクトも進めて、人材とAIで価値を生むことを目指しています。報道では、日立・東京ガスら4社と電源併設型グリーンDCで協業します。
AIが自動でまとめたもの（2026年11月4日）
三井物産のAIの取り組みについて、集めた報道と会社自身の発表を新しい順に積み上げたページです。報道と発表を分けて示し、同業の動きと並べて読めます。
最終更新 2026年11月5日最新の報道 2026年11月5日最新の発表 2026年6月12日集めた期間 2026年5月11日〜
最近の報道と発表から
このライブラリーが集めた報道と、会社自身の発表（有価証券報告書・決算説明などの資料と、発表・リリース）から、三井物産のAIの取り組みを新しい順に並べています。網羅しているわけではありません。報道は報道機関の記事で、会社が発表していない内容も含まれます。日付は報道日・資料の日付です。
2026年11月4日
日本経済新聞
2026年10月19日
Yahoo!ニュース
2026年8月4日
日本経済新聞
2026年7月23日
Automotive News
2026年6月18日
Poder360
2026年6月12日
発表プロフェッショナル人材とAIの探索力を組み合わせ、飛躍的な価値創出につなげる。 人と組織を組み替える構想
出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.19）
2026年6月12日
発表全社共通AIとしてMicrosoft 365 Copilotを導入し、社内の生産性向上を目指しています。 今の仕事を速く・安く展開
出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.38）
2026年6月12日
発表業務や事業ごとのニーズに合わせた生成AIプロジェクトを進めています。 今の仕事を速く・安く試行
出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.38）
2026年6月12日
発表プロフェッショナルな人材がグループ横断でデータやAIを活用し、意思決定を高度化して持続的な価値創出につなげる。 人と組織を組み替える構想
出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.40）
2026年6月8日
日経ビジネス電子版
2026年5月29日
聯合ニュース
2026年5月29日
ｄメニューニュース
2026年5月29日
صحيفة الخليج
同業と並べる商社・卸・4社
同じ業界で、会社自身の資料にAIの取り組みが書かれている会社を並べ、テーマごとの数を比べています。
数は、各社が出した資料（有価証券報告書・統合報告書・決算説明資料など）の中で、AIの取り組みを書いた文の数です。並べた4社の資料は2025年6月〜2026年6月のもの（合わせて6本・39件）。
| 会社 | 人材・組織・体制 | 社内業務の効率化 | ガバナンス・リスク管理 | 製品・サービスへの組み込み | 投資・提携・買収 | 顧客接点・営業 | AI基盤・データ・計算資源 | 研究開発・設計 | 合計 | 最新 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 三井物産国内 | 3 | 5 | 2 | 1 | 11 | 6月12日 | ||||
| 伊藤忠商事国内 | 2 | 4 | 3 | 3 | 1 | 13 | 6月12日 | |||
| 三菱商事国内 | 7 | 2 | 1 | 10 | 6月12日 | |||||
| ミスミグループ本社国内 | 2 | 1 | 1 | 1 | 5 | 6月16日 |
構想・試行展開成果（テーマごとに、いちばん進んだ段階）
数は、会社自身の資料からAIに関わる文として取り出した数です（テーマ・段階は文からの判定）。資料の出し方・頻度は会社によって違います。
集めたニュースでの登場週ごと・2026年5月11日〜2026年11月5日
このライブラリーが毎朝集めているニュースのうち、社名が出た記事の数です。世の中の報道の総量ではありません。並べた会社は「同業と並べる」の表と同じ会社（3社）です。棒の高さは会社ごとの目盛りで、推移の形を比べられます（「同じ目盛り」に切り替えると、数の差が見えます）。
会社自身の発表の記録新しい順・11件
三井物産自身の資料（有価証券報告書・決算説明など）から、AIに関わる文をそのまま引いています。色の札は「何を変えるか」、点線の札は「どこまで来たか」で、どちらも文からの判定です（会社がそう名乗っているわけではありません）。
2026年6月12日
発表プロフェッショナル人材とAIの探索力を組み合わせ、飛躍的な価値創出につなげる。 人と組織を組み替える構想
「プロフェッショナル人材とAIの探索力を融合させ、飛躍的な価値を生み出す「非線形のCombinatory Value」の実現を通じて、企業価値向上と社会課題解決の好循環を確立し、ステークホルダーの皆様から信頼され続ける存在を目指します。」
人材・組織・体制・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.19）
2026年6月12日
発表全社共通AIとしてMicrosoft 365 Copilotを導入し、社内の生産性向上を目指しています。 今の仕事を速く・安く展開
「また、昨今の生成AIの急速な進化を受け、当社における生産性及び事業価値の向上を目指し生成AIの活用を進めており、2025年3月期に、全社共通AIとしてMicrosoft 365 Copilotの利用を開始しました。」
社内業務の効率化・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.38）
2026年6月12日
発表業務や事業ごとのニーズに合わせた生成AIプロジェクトを進めています。 今の仕事を速く・安く試行
「さらに、各業務や事業に特化した生成AIプロジェクトを推進中です。」
社内業務の効率化・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.38）
2026年6月12日
発表プロフェッショナルな人材がグループ横断でデータやAIを活用し、意思決定を高度化して持続的な価値創出につなげる。 人と組織を組み替える構想
「中期経営計画2029＊においては、プロフェッショナルな人材がグループ横断でデータ/AIを活用し、意思決定の高度化を通じて持続的な価値創出を実現することを重点施策の1つとして位置づけています。」
人材・組織・体制・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.40）
2026年6月12日
発表全社企画を通じて、AI時代のIntegrityやAIガバナンスに関する理解を深める取り組みを実施した。 人と組織を組み替える展開
「2025年11月実施の「With Integrity月間」では、「デジタル・AI 時代の Integrity を考える-当社グループ の信用を守り、未来をつくる」をテーマに、社長のメッセージ動画の発信、経営幹部とデジタル政策・法務分野の専門家による対談、AIガバナンス分野の専門家による講演、コンプライアンス事案となりうる不適切言動を題材とした実写版動画の公開、及び各職場におけるチームディスカッション等の全社企画を実施するとともに、社外役員によるIntegrityメッセージ動…」
ガバナンス・リスク管理・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.110）
2026年6月12日
発表データ活用を進めるためのシステム更新を複数進めています。 土台を持ちにいく展開
「更なるデータ活用を見据えたシステム更新が複数進捗していることを確認」
AI基盤・データ・計算資源・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.135）
2026年6月12日
発表個人情報を含むデータやAIをビジネスに有効活用するための課題を認識し、提言につなげています。 今の仕事を速く・安く展開
「内部監査において「個人情報保護」に関する経営テーマ監査が実施され、個人情報を含むデータやAIをビジネスへ有効活用する上での課題の認識及びそれに対する提言がなされていることを確認」
ガバナンス・リスク管理・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.135）
2026年6月12日
発表デジタル・AI時代のIntegrityをテーマにした企画を実施しています。 人と組織を組み替える展開
「With Integrity月間の特別プログラムとして、デジタル・AI時代のIntegrityをテーマとした企画の実施を確認」
人材・組織・体制・出典 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31)（p.135）
2025年6月17日
発表生成AIの活用とセキュリティについて情報戦略委員会で討議しています。 今の仕事を速く・安く試行
「2021年3月期に策定したDX事業戦略・Data Driven（DD）経営戦略・DX人材戦略からなる「DX総合戦略」の進捗をモニタリングしたほか、当社グローバル・グループシステムのあるべき姿を具体化する「デジタル・グランドデザイン」、サイバー攻撃に対応するためのサイバーセキュリティ戦略・体制拡充・点検・訓練方針、グローバルネットワーク、次世代人事システム、アジャイル開発内製化、生成AI活用・セキュリティ、IT/DX R&D、戦略的DX支援制度等に関する討議を行いました。」
社内業務の効率化・出典 有価証券報告書－第106期(2024/04/01－2025/03/31)（p.40）
2025年6月17日
発表全社共通AIとしてMicrosoft 365 Copilotを導入し、社内の生産性向上を目指す。 今の仕事を速く・安く展開
「また、昨今の生成AIの急速な進化を受け、当社における生産性及び事業価値の向上を目指し生成AIの活用を進めており、今期、全社共通AIとしてMicrosoft 365 Copilotの利用を開始しました。」
社内業務の効率化・出典 有価証券報告書－第106期(2024/04/01－2025/03/31)（p.42）
ほかの1件を見る
2025年6月17日
発表DXで現在の人員によるパフォーマンスを高めるとともに、デジタルやAIを活用したビジネス創出を進める。 今の仕事を速く・安く展開
「当社グループでは、今の人員でより大きな仕事をするためのDXによるパフォーマンスの向上と、デジタルやAIを活用したビジネスの創出という2つの大きな変革を進めています。」
社内業務の効率化・出典 有価証券報告書－第106期(2024/04/01－2025/03/31)（p.46）
つながり
集めた記事で一緒に名前が出たものと、同じ業界の会社です。課題の種は、AIが書いた挑戦案です（実際の事例ではありません）。
このページについて
- 作り方
- 会社自身の資料（有価証券報告書・決算説明など）からAIに関わる文を自動で取り出し、毎朝集めるニュースの社名の出方と合わせて積んでいます。集めた範囲の記録で、会社の方針のすべてではありません。人は内容を確かめていません。
- 報道と発表
- 出典が会社自身（資料・ニュースリリース・公式サイト）なら「発表」、それ以外の媒体なら「報道」の札を付けています。報道には、会社が発表していない内容（取材による報道・観測記事）も含まれます。
- 報道の要点
- 集めた記事の本文から、その会社自身のAIに関わる動きをAIが取り出したものです。記事が別の会社の話と判定されたときは、この会社の記事（最近の記事・登場の推移・つながり）に数えていません。
- 札
- 「何を変えるか」「どこまで来たか」「テーマ」は、文からの判定です。
- 同業
- 同じ業界で、会社自身の資料にAIの取り組みが書かれている会社が3社以上あるときだけ並べます。3社に満たないときは、同じくくり（製造業・金融など）の会社を足して並べます。
- 日付と更新
- 日付は報道日・資料の日付。毎朝更新、最終更新 2026年11月5日。
- このライブラリー
- AI戦略ライブラリーは、AI戦略実践プロジェクトの一環で作っています。 プロジェクトは、事業を動かす方々がAIを前提にした戦略を実際に作り・動かす実践の場で、月1回のセッションがあります（参加費とお申し込み）。 ほかの会社は戦略の棚から。