出来事の流れ交渉・争い
サムスン電子のストをめぐる労使対立
サムスン電子の労働組合が、成果給の配分をめぐって会社側と交渉しています。賃金の暫定合意案が賛成多数で可決されて総ストは保留となり、DX部門の組合は会長との対話を求めて抗議しました。
出来事の流れとは 毎朝集めるニュースから同じ出来事の記事を束ね、いまの状態と、どう動いてきたかをまとめたページです。出来事の型（決まりごと・計画・相場・事例など）によって、いまの状態の見せ方を変えています。
最終更新 2026年10月26日集めた記事 2026年5月17日〜2026年10月17日・43本出典 23
いまの状態争点と次の期日2026年10月26日 時点
事実を伝える報道と当事者の発表から拾いました。数字が記事によって食い違うときは「数字の注意」を付けています。
2026年5月21日
2026年5月28日
労組が賃金交渉の暫定合意案を賛成73.7%で可決。総ストは保留
出典 v.daum.net（2026年5月27日）／KBS 뉴스（2026年5月20日）
2026年9月20日
最大労組が組織対象をDS部門に限る規約を可決。賛成96.3%
出典 조선일보（2026年9月15日）／v.daum.net（2026年9月19日）
2026年10月17日
DX部門の同行労組が李在鎔会長との対話を求めて抗議
出典 연합인포맥스（2026年10月16日）
2026年8月22日
DX部門労組が社屋付近で集会を開き、従業員1人あたり自社株1,000株を要求
数字の注意参加者数は約1,800人から3,500人と幅がある。集計主体は材料に無い。
出典 v.daum.net（2026年8月21日）
2026年6月5日
最大労組は組合員1.8万人が離脱し、過半数を喪失
出典 연합뉴스（2026年6月4日）
2026年8月7日
サムスン電子が事業所ごとの労使協議会を全社統合する方針を固めた
出典 Chosunbiz（2026年8月6日）
流れ新しい順
報道の量の移り変わりと、主な動き。札は記事の性質で、報道は事実を伝える記事、発表は当事者の発表、解説は背景や仕組みの解説、論評は意見、見通しは先の見通しです。
集めたニュースのうち、この出来事の記事の数
43本
1本
2026年10月17日
報道同行労組が李在鎔会長との対話を求め抗議した
出典 연합인포맥스（2026年10月16日）
2026年9月27日
論評専門家が成果給対立に警鐘を鳴らし投資の重要性を指摘した
出典 한국경제（2026年9月26日）
2026年9月20日
報道超企業労組が組織対象をDS部門に限る規約を可決した
出典 v.daum.net（2026年9月19日）
2026年9月16日
報道最大労組が半導体労組への転換を問う投票を開始した
出典 조선일보（2026年9月15日）
2026年8月22日
報道DX部門の労組が社屋付近で大規模集会を開いた
出典 v.daum.net（2026年8月21日）
2026年8月7日
報道サムスン電子が労使協議会の全社統合方針を固めた
出典 Chosunbiz（2026年8月6日）
2026年6月5日
報道最大労組が組合員1.8万人の離脱で過半数を失った
出典 연합뉴스（2026年6月4日）
2026年5月29日
報道サムスン電子が役員向けインセンティブ制度の再検討に着手した
出典 서울경제（2026年5月28日）
それより前の19件を見る
2026年5月28日
報道労組が賃金交渉の暫定合意案を賛成73.7%で可決した
出典 v.daum.net（2026年5月27日）
2026年5月28日
報道株主が巨額の成果給支給に法的措置を検討している
出典 Chosunbiz（2026年5月27日）
2026年5月25日
報道暫定合意案の組合員投票率が85%を超えた
出典 YTN（2026年5月25日）
2026年5月24日
報道サムスン電子が小口株主の株主名簿閲覧請求を受諾した
出典 매일경제（2026年5月23日）
2026年5月23日
報道労組共同交渉団が暫定合意案の組合員投票を開始した
出典 한겨레（2026年5月22日）
2026年5月22日
報道スト回避の暫定合意を受け、株価が6％以上上昇した
出典 Wallstreet Online（2026年5月21日）
2026年5月21日
発表労使が成果給の算出基準変更を含む暫定合意案を発表した
出典 연합인포맥스（2026年5月21日）
2026年5月21日
報道半導体部門の従業員ら約4万8000人が18日間のゼネストを予告した
出典 Spiegel（2026年5月20日）
2026年5月20日
報道労使が合意に至らず、3回目の調整会議で再協議した
出典 한겨레（2026年5月20日）
2026年5月19日
発表中央労働委員会が第２次事後調整を行った
出典 연합인포맥스（2026年5月19日）
2026年5月19日
報道労組が裁判所の判断に対し闘争継続の姿勢を強調した
出典 경향신문（2026年5月18日）
2026年5月19日
報道労使対立で初の総ストライキが目前に迫った
出典 BBC（2026年5月18日）
2026年5月18日
報道半導体工場で約４万５千人規模のストが発生した
出典 Fortune（2026年5月17日）
2026年5月17日
報道政府が緊急調整権の行使に初めて言及した
出典 연합뉴스（2026年5月17日）
2026年5月17日
報道二大労組が緊急調整権発動の議論に強く反発した
出典 한국경제（2026年5月17日）
2026年5月17日
報道労使交渉が中断から５日ぶりに再開された
出典 한국경제（2026年5月17日）
2026年5月16日
報道李在鎔会長がスト事態を受け公式に謝罪した
出典 BBC（2026年5月16日）
つながり
記事に多く出た会社・製品
- サムスン電子 会社・記事43本
このページについて
- 束ね方
- 毎朝集めるニュースから、同じ出来事の記事を自動で束ねています。束に入れるかの判定はAIです。 これまでに読んだ記事43本のうち、この出来事に関わる記事は41本でした。
- 記事の性質と地域
- 事実の報道・当事者の発表・解説・論評・見通しの5つに分け、記事の中心にある地域を付けています。判定はAIです。人が中身を確かめてはいません。
- 数字
- 数字は記事のとおりです。何を含む数字か・いつの数字かが記事で違うときは「数字の注意」を付けています。
- 日付
- 「流れ」は報道日、「いまの状態」「これからの予定」は記事に書かれた決まりや予定の時期です。
- 作った日
- 2026年5月17日（公開 2026年5月19日・公開したときの数 記事18本・出典13・4日）
- 更新
- 新しい記事が入ったら、毎朝の処理が中身を作り直します。最終更新 2026年10月26日・最後の記事 2026年10月17日。
- 変更記録
- 2026年5月19日 ページを作りました（公開の条件：記事18本・出典13・4日）。サムスンの労使交渉とスト、政府介入が続く一連の争議。0は別会社
- このライブラリー
- AI戦略ライブラリーは、AI戦略実践プロジェクトの一環で作っています。 プロジェクトは、事業を動かす方々がAIを前提にした戦略を実際に作り・動かす実践の場で、月1回のセッションがあります（参加費とお申し込み）。 毎朝の読み解きは「今日」で、各回の流れは「セッションの記録」で読めます。