AI戦略実践プロジェクトライブラリー
← 09-05 2026年9月6日(日) 09-07 →

世界のビジネスニュースから

3件
01

日立・阿部副社長「フィジカルAIでM&A、知財・人材持つ企業狙う」

セッション発言録〈第4回・「AIの進化地図」の節〉から —
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02

IFA 2026:サムスン不在の巨大展示場を中国企業が席巻

セッション発言録〈第2回・「始まりの物語」の節〉から —
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03

日本のデータセンター4倍へ、8年で10兆円投資 AI向けで米中に次ぐ

日本経済新聞Nikkei Asia日本経済新聞関連報道 3件第1層・実装S04-11 現場に眠る映像・音声・図面が競争資産に(スライド)
セッション発言録〈第4回・「戦略への視座」の節〉から —
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AIニュース(日本でビジネスをする人の視点)

3件
01

Google Workspaceに「声で使うGemini」搭載、Gmail・Docs・Keepで新機能を提供開始(ビジネス+IT)

Yahoo!ニュース第1層・実装S04-06 音声認識も同じ ― 思考がついた
セッション発言録〈第4回・「AIの進化地図」の節〉から —
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02

OpenAIがGPT-6の展開を開始、安全性への懸念が高まる中

华尔街见闻France 24Meduza関連報道 4件第1層・実装S01-24 基盤モデルのつばぜり合い
セッション発言録〈第1回・「振り返り」の節〉から —
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03

OpenAIのAIエージェントがドイツのWebサイトを乗っ取った事例

セッション発言録〈第3回・「AI前提の人材課題」の節〉から —
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ウォッチしたいイベント

3件
9/15–9/17
Salesforce Dreamforce 2026
ハイブリッド英語受付中 更新⏳ 早期割引価格での登録 9/6 締切出典: 公式ページ salesforce.com sustainabletechpartner.com
🔄 締切が分かりました(早期割引価格での登録)
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2027/2/17–2/19
スマート工場 EXPO - AI・DXによる生産効率化展 2027
現地日本語 更新⏳ 出展社 9/6 締切出典: 公式ページ salesforce.com sustainabletechpartner.com
🔄 締切が分かりました(出展社)
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9/1–2027/6/30
Anthropic Claude Campus Ambassador Programme 2026
オンライン無料英語受付中 更新⏳ 参加申込 9/12 締切出典: 公式ページ salesforceben.com salesforce.com
🔄 締切が分かりました(参加申込)
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🌱 課題の種

4話題課題の棚へ →
種 1 OpenAIの新型AI「GPT-
きっかけになったニュースOpenAI社長:Astraは10万基のGPUで訓練された初のモデル 华尔街见闻・09-06
複雑な製造現場で、誰も気づかなかった品質異常の原因を特定する
戦略を預かる人現場と組織を動かす人手を動かせる人これから登る人AIと対話して筋道を探す既存業務の代替自社の戦略転換
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新薬開発の初期段階で、標的タンパク質と化合物の相互作用を予測し、開発期間を短縮する
戦略を預かる人現場と組織を動かす人人に呼びかけて始める産業構造そのものを変える自社の戦略転換
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セッション発言録 〈第1回・「ハンズオン①認知容量・産業シナリオ」の節〉から —
この話題の課題の棚:経営と企画 → / 顧客との接点 →
この話題で出たほかの案(4件)
未発見のサプライチェーン脆弱性を常時見つけ出し、事業の根幹を守る
戦略を預かる人組織を動かす測れなかったものを測る自社の戦略転換
世界中のあらゆるメディアから、自社製品の隠れた評判や誤解を瞬時に見つける
戦略を預かる人現場と組織を動かす人戦略を組み替える測れなかったものを測る自社の戦略転換
顧客対応で個々人の状況に合わせた最適な情報と行動を、リアルタイムで提案する
現場と組織を動かす人手を動かせる人これから登る人AIで作る既存業務の代替個人でも始められる

見送り:混雑・差別化あり/53.0点

競合サービスがユーザーに提供する体験の「真の価値」を可視化する
戦略を預かる人手を動かせる人誰も測っていないものを測る測れなかったものを測る自社の戦略転換

見送り:混雑・差別化あり/48.5点

種 2 インフルエンザ流行シーズン入り
流行初期にインフルエンザ患者の医療費負担を軽減する
戦略を預かる人現場と組織を動かす人誰も測っていないものを測る測れなかったものを測る自社の戦略転換
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インフルエンザ流行の波を先読みし、地域に適切な予防行動を促す
戦略を預かる人現場と組織を動かす人人に呼びかけて始める既存業務の代替自社の戦略転換
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セッション発言録 〈第4回・「戦略への視座」の節〉から —
この話題で出たほかの案(4件)
観光客の移動を考慮したインフルエンザ流行予測で、旅行業界の損失を抑える
戦略を預かる人現場と組織を動かす人組織を動かす産業構造そのものを変える自社の戦略転換
社内健康相談AIでインフルエンザの適切な対処法を即座に提示する
手を動かせる人これから登る人AIで作る既存業務の代替個人でも始められる
学級閉鎖データから教育機関の流行対策戦略を最適化する
現場と組織を動かす人戦略を組み替える測れなかったものを測る自社の戦略転換

見送り:空席/66.0点

自身の行動ログからインフルエンザ感染リスクを早期に察知する
手を動かせる人これから登る人AIと対話して筋道を探す測れなかったものを測る個人でも始められる

見送り:混雑・差別化あり/56.6点

種 3 RIZAPの生成AI個人情報誤送
契約書レビューをAIが支援し、法務チェックを効率よく進める
現場と組織を動かす人手を動かせる人これから登る人AIと対話して筋道を探す既存業務の代替自社の戦略転換
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セッション発言録 〈第4回・「導入・テーマ」の節〉から —
この話題の課題の棚:社内の共通業務 → / 管理部門 →
この話題で出たほかの案(5件)
組織内のAI利用をリスクと便益で峻別し、安全な活用を促す
戦略を預かる人人に呼びかけて始める産業構造そのものを変える自社の戦略転換
社員が迷わずAIを使えるように、活用事例とNG事例をまとめる
現場と組織を動かす人これから登る人誰も測っていないものを測る既存業務の代替自社の戦略転換
社内コミュニケーションにAIを活用し、部門間の情報格差を解消する
現場と組織を動かす人手を動かせる人AIで作る既存業務の代替自社の戦略転換
情報漏洩リスクをAIで予測し、潜在的な脅威を未然に防ぐ体制を築く
戦略を預かる人戦略を組み替える測れなかったものを測る自社の戦略転換

見送り:混雑・差別化あり/46.8点

機密情報ではない公開可能な文書から、業務知識をAIに習得させる
現場と組織を動かす人手を動かせる人組織を動かす既存業務の代替自社の戦略転換

見送り:混雑・差別化あり/45.8点

種 4 AIエージェントによるサイバー攻
国家安全保障を脅かすAIの潜在能力を、具体的なリスクと機会として可視化する
戦略を預かる人AIと対話して筋道を探す産業構造そのものを変える自社の戦略転換
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サプライチェーン全体におけるAI悪用リスクを評価し、強靭な供給網を築く
戦略を預かる人現場と組織を動かす人AIで作る産業構造そのものを変える自社の戦略転換
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セッション発言録 〈第1回・「ハンズオン④API」の節〉から —
この話題の課題の棚:通信・IT → / ITと開発 → / 社内の共通業務 →
この話題で出たほかの案(4件)
企業ネットワークへのAIエージェント侵入を、レッドチーム演習で早期に発見する
手を動かせる人人に呼びかけて始める測れなかったものを測る個人でも始められる
AIの倫理的利用とセキュリティを両立させる、社員向け教育コンテンツを作る
現場と組織を動かす人手を動かせる人これから登る人戦略を組み替える既存業務の代替個人でも始められる
社内システムへの不審なAIアクセスを早期検知し、未然に防ぐ仕組みを構築する
現場と組織を動かす人手を動かせる人これから登る人誰も測っていないものを測る測れなかったものを測る個人でも始められる

見送り:混雑・差別化あり/56.9点

AI活用を現場主導で安全かつ生産的に行える組織体制を築く
現場と組織を動かす人これから登る人組織を動かす既存業務の代替自社の戦略転換

見送り:混雑・差別化あり/54.7点

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